Egberto Santana
Publicado em 22 de maio de 2026 às 10:13h.
Trabalhar no mercado financeiro chama a atenção de muita gente em início de carreira, e não é difícil entender por quê. É onde o dinheiro circula, os desafios têm escala internacional e há possibilidades de crescimento acelerado e boa remuneração. Para quem está começando, ser trainee em banco é uma ótima porta de entrada e uma das oportunidades mais cobiçadas deste universo.
Com processos seletivos que reúnem dezenas de milhares de candidatos para pouquíssimas vagas, os programas de trainee em banco têm como objetivo identificar os jovens que poderão ser as futuras lideranças das empresas. Para isso, essas instituições investem pesado em treinamento, desenvolvimento e acúmulo de experiência.
Além disso, os salários também chamam a atenção. Um trainee de grande banco pode receber quase R$ 10 mil reais por mês, em instituições mais conhecidas, no primeiro ano de emprego, além de um bônus variável que pode multiplicar o salário.
Abaixo, confira tudo o que você precisa saber sobre os principais programas de trainee, além de dicas para se dar bem nos processos seletivos.
Os principais bancos brasileiros já estruturam seus programas com foco em formação acelerada, experiência em diversas áreas (chamado de job rotation) e trilhas personalizadas de desenvolvimento.
Itaú Unibanco
Programa com foco em liderança e inovação, tem duração média de 12 a 18 meses, com possibilidade de participar de projetos estratégicos. Inscrições costumam abrir entre agosto e setembro.
Santander Brasil
O programa Trainee Santander tem duração de cerca de 18 meses e inclui experiências internacionais e trilhas digitais. As inscrições para a edição de 2026 já foram encerradas.
Banco Safra
Seletivo e com foco técnico forte, especialmente para áreas de investimentos e gestão de patrimônio.
BTG Pactual
Voltado para alta performance, com dinâmica intensa e foco em áreas como investment banking e asset management.
Bradesco
Tradicional no setor, com programas que combinam formação executiva e atuação prática.
Saiba mais: Quanto ganha um trainee em 2026?
Os programas de trainee em banco estão entre os mais bem pagos do mercado para início de carreira. Confira abaixo a comparação:
| Banco | Salário médio | Benefícios |
|---|---|---|
| Itaú | ~R$ 9.000 | PLR, VR/VA, plano de saúde |
| Santander | ~R$ 9.200 | bônus, previdência privada |
| Safra | ~R$ 9.500+ | bônus agressivo |
| BTG Pactual | variável | bônus por performance |
Além do salário, os trainees costumam receber participação nos lucros (PLR), bônus por desempenho, plano de carreira e treinamentos executivos, com benefícios e valores que podem variar de instituição para instituição.
Passar em um programa desses exige mais do que boas notas. Aqui vai o que realmente pesa:
Não basta saber o básico. Entenda produtos, posicionamento e estratégia. Compare, por exemplo, o modelo do Itaú Unibanco com o do BTG Pactual.
Grande parte dos materiais e entrevistas pode acontecer em inglês, principalmente em bancos com operação global.
Certificações como CPA-10 e CPA-20 são emitidas pela Anbima e atestam conhecimento em produtos financeiros e regulação do mercado de capitais. Incluir essas certificações no currículo pode ser necessário em algumas instituições ou então uma boa forma de fazer seu currículo sobressair.
Projetos, empresas juniores, estágios e atividades extracurriculares contam muito mais do que só a faculdade como experiência para os recrutadores.
Dica: Não se esqueça de aplicar o método STAR em suas respostas ao abordar este ponto.
Os bancos buscam futuros líderes. Ter liderado projetos ou times faz diferença, seja na faculdade, na vida pessoal ou mesmo em empresa júnior como mencionado anteriormente.
Leia mais: Como desenvolver habilidades de liderança no início da carreira
Embora variem por programa, alguns critérios são padrão:
O Mercado Financeiro no Brasil segue aquecido, impulsionado por transformações no setor. Entre os principais movimentos estão o crescimento das fintechs, a digitalização dos serviços bancários e o uso cada vez mais intenso de dados e inteligência artificial nos processos de investimento.
Diante desse cenário, a tendência é que os programas de trainee se tornem ainda mais seletivos e técnicos. Isso significa que quem quer entrar nesse mercado precisa começar a se preparar com antecedência, desenvolvendo tanto conhecimento sobre os diferentes produtos financeiros quanto sobre as aplicações práticas das novas tecnologias.
E se você estiver se procurando vaga de trainee em banco, inscreva-se na Conferência de Carreira 2026, evento gratuito para estudantes e recém-formados, com a presença de empresas como BTG Pactual, Itaú, Stone, Bain, entre outras, com vagas abertas para estágio, trainee ou para analistas. Acesse aqui.
Quanto ganha um trainee em banco?
A média salarial varia entre R$8.700 e R$9.500 nos grandes bancos, podendo ultrapassar isso com bônus e PLR.
Quais programas trainee banco 2026 estão abertos?
Os principais são de BTG Pactual, Itaú Unibanco, Santander Brasil e Banco Safra, com inscrições geralmente entre agosto e setembro.
Quais os requisitos?
Formação recente, inglês avançado e disponibilidade para trabalhar em São Paulo são os principais.
Como aumentar as chances de aprovação?
Estudar o banco, desenvolver inglês, buscar certificações e acumular experiências práticas relevantes.